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績效評估

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內容簡介






       什麼是資訊領導人真正的需要?如何正確評估知識工作者的表現?如何平衡看待無形的工作力和報酬率?經理人該要求多高的回收和獲利才算合理?   此書特別收錄三篇克普蘭和諾頓所提出的「平衡計量法」,對知識工作者在策動力、工作及管理策略上,正確地提供經理人自我反省和驅策的動力。

作者介紹




| 作者 |



| 譯者 |














杜拉克.克普蘭 ( 作者 )

 














高翠霜 ( 譯者 )

詹姆斯.格瓦特尼(James D. Gwartney)曾任美國國會聯合經濟委員會的首席經濟學家。現為佛羅里達州立大學經濟系教授,同時也是葛斯史達若斯傑出學者主席(Gus A. Stavros Eminent Scholar Chair),並指導史達若斯經濟學教育中心(Stavros Center for Economic Education)。
理查.史托普(Richard L. Stroup)為《Eco-Nomics》一書的作者、蒙大拿大學經濟學教授、「地產及環境研究中心」資深研究員,也曾擔任美國內政部的首席經濟學家。
德威特.李(Dwight R. Lee)為《經濟大師談市場》、《Getting Rich in America》的共同作者,他是美國喬治亞大學私人企業講座的主席,以及「南方經濟學會」(Southern Economic Association)前任理事長。
■譯者簡介
高翠霜台灣大學經濟系畢業、美國紐約州立大學石溪分校經濟碩士,曾任職經建會、經濟部國營會、台灣綜合研究院、行政院副院長室、行政院胡勝正政務委員辦公室,現任職行政院金管會。譯有《Career關鍵14年》(天下文化)、《績效評估》(天下文化)、《大改變》(先覺)、《新野蠻人宣言》(商周)等書。

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