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共好,從當責開始:最壞的年代,只要有心,就有辦法!=Accountability

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世界又熱、又擠、又亂;唯有「利他、分享、合作」,才能「共好」
勇於當責,做到專業,樂在工作;打造共好,均衡思維,愛在生活。
最壞的年代,只要有心,就有辦法!

  共好是一種文化,始於當責。
  當責是一種觀念,創造價值。
  價值是一種堅守,終於共好。
  思維不翻轉,結局就翻盤,所以,共存共榮的均衡思維是必要的。
  此外,推展共好,猶如變革,勢必困難重重。
  因此,亟需當責(Accountability)觀念,作為驅動引擎。

  當責:做什麼,像什麼,做到專業。
  當責:反躬自省、反求諸己、停止抱怨。
  當責:智慧決策,勇於承擔,交出成果。
    
名人推薦

  吳進生│台灣設計協會終生會員、《動腦》雜誌發行人、國際基甸台北第一支會會長
  孫慶餘│永慶房產集團董事長
  盛治仁│雲朗觀光集團總經理、雲品國際酒店董事長
  郭智輝│崇越集團董事長
  戴勝益│王品集團與益品書屋創辦人
  (依姓氏筆畫順序排列)

作者簡介

張宏裕

  現任 將苑領導工作坊、故事方舟工坊主持人

  新一千零一夜」說故事人,主持「故事行銷」、「故事巧實力」、「當責與共好的執行力」等培訓,超過百餘場。擅長運用故事引導促動人心,演說深具啟發,旁徵博引領導管理學說,信手拈來舉陳最新實務案例。讓人如沐春風,心醉神搖,堪稱知識學習的流動饗宴。

  擁有豐富業務、行銷、領導激勵等實戰經驗,並從事顧問講師14年,出版11本著作。擔任專案經理雜誌專欄作家、『今夜,我們來說故事』、『亮點一二三讀書會』廣播節目主持人、公務人力中心、北市公訓處講座。受邀於『2005 年中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』發表「團隊建立計分卡」專題演講。曾擔任臺灣固網業務處長、聯強國際資深產品經理、行政院主計處研究員等職務。畢業於國立清華大學應用數學系、中央大學統計研究所。

  開發「當責與共好的執行力」、「魅力口才與簡報表達」、「創新思維與問題解決」、「因材施教的教練型領導力」、「會說故事的巧實力」、「說故事行銷」、「專業講師的上台技術」、「利人利己的人際溝通」、「顧客滿意的服務行銷」、「正念減壓與情緒管理」等實用企業培訓課程。

  著作計有《行銷,說出故事力》、《會說故事的巧實力!感性與溫度,致勝說服的36個影響力》、《求異:以亮點思維解決問題,改變工作遊戲規則》、《吆喝—營銷就是會講故事》(2019年 簡體版—北京時代華文書局出版)

  故事方舟文創工坊www.storyark.com.tw
  演講培訓邀約0922-441222    
  enegdisteve@gmail.com

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