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人氣女主管帶心管理術

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第1級人氣樹(0)
人氣指樹
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「我適合做主管嗎?」
  「當了主管,我還能兼顧家庭與工作嗎?」
  「部下都不照著自己想的做......」
  「該怎麼誇獎、責罵下屬......」

  給  想很多的女性新手主管

  就算零經驗、没自信、有家庭小孩要顧,也能挑戰管理職,成功打造1+1=3超強團隊!

  *********

  在職場上,許多工作認真努力的女性,第一次擔任管理職時,反而變得没自信、不安,給自己很多心理壓力。

  本書作者從事培育客戶公司的領導人課程,培訓600人以上,以自身為女性主管的經驗,分享給女性新手主管,如何突破原有的視角,急速成長為人氣女主管,以專屬自己的領導風格,打造擁有即戰力的成功團隊。

  本書重點:

  人氣女主管 必修7大課題、41個練習題:

  1「居然不小心當上主管!」
  → 找出不安、没自信的真正原因

  2「當一個主管到底該做什麼?」
  → 找到自己在工作中扮演的角色

  3「該怎麼跟部下打交道?」
  → 帶人更要帶心,跟任何部下都合得來

  4「領導者要站穩腳步!」
  → 讓部下和自己一同成長的思考術

  5「如何凝聚四分五裂的團隊?」
  →成功打造1+1=3超強團隊

  6「擺脫『一不小心就煩躁』的自己!」
  →當一切都不順時的情緒處方箋

  7「工作與家庭生活都過得充實!」
  →不被別人拉著跑的有效率工作術

作者簡介

小川由佳 (OGAWA YUKA)

  FAITH顧問公司負責人。

  津田塾大學畢業後,參與製造業的物流業務工作。

  1999年,進入供應鏈管理(Supply Chain Management,SCM)公司擔任解決方案提供者(Solution Provider)──當企業客戶起用供應鏈管理軟體,以及進行伴隨而來的公司業務改革時,為客戶提供諮商服務──另外,身為公司內第一位女性經理人,專案管理(Project Management)也是工作內容之一。

  由於擔任經理人這個職位,帶領客戶、部下逐漸的變化與成長,並從中獲得巨大的喜悅,因此開始對人才培育產生興趣。歷經SCM公司的主管職位後,於2006年轉職進入諮詢顧問公司工作。這份顧問工作,主要是為客戶企業的業務改革或組織調整提供支援,從事培育客戶公司的領導人。透過研修及訓練課程,曾經培育600名以上學員成為領導人才。

  2011年獨立開業,開發各種研修計畫,並作為研修課程講師開班授課。

  另外,也開設針對年輕主管及職業婦女的訓練課程。不只傳授專業知識、技能,更結合了本身曾擔任過管理職、顧問、講師、教練,以及職業婦女和職業母親的經驗,無論是研修或訓練課程,學員皆表示:「很好理解」、「上完課後覺得獲得了自信。」廣受好評。

  *********

譯者簡介  

江卉星

  彰師大國文系畢業,沒當老師,沾過金融業,栽進出版業,目前持續操持米蟲業。譯有《拼命跑,不如挑對鞋》、《Men’s Kitchen 一流男人就該會做菜》。

  當一個人首先是女人,接著是媳婦,然後又是個媽媽,然後,當升遷的機會就在眼前……怎麼辦?人人都說有捨才有得,可是女人真的沒辦法為自己而活嗎?在犧牲自我、慷慨就義之前,推薦讀讀這本書,也許這個人生難題,是真的有解。

  翻譯修業路漫漫,歡迎經驗交流與案件委託。
  mrsquitter.blogspot.tw/
  maryvisa_asuka@yahoo.com.tw

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